Accounts Payable Accountant

Wat ga je doen?

Als Accounts Payable Accountant ben je verantwoordelijk voor de leveranciersboekhouding van KLINGER Belgium. Je zorgt ervoor dat inkomende facturen correct, tijdig en conform de regelgeving verwerkt worden en je bent een vast aanspreekpunt voor leveranciers en collega's. Je rapporteert aan de Finance Manager.

• Je boekt inkomende diensten- en goederenfacturen in, koppelt ze aan de bijbehorende bestelbonnen (PO's), controleert ze en zorgt voor de juiste analytische codering en de nodige goedkeuringen.
• Je volgt de A/P ageing list op, stemt leveranciersrekeningen af met betalingen, bereidt de betalingen voor en boekt de banktransacties in.
• Je verwerkt expense notes en kredietkaartuitgaven.
• Je beheert de algemene mailboxen, bereidt de douanedocumenten voor bij import en vraagt de declaraties op bij de transporteurs.
• Je bewaakt de naleving van fiscale en andere regelgeving, zoals de btw-wetgeving, en van de interne controles.
• Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluiting en bij audits.
• Je voert op regelmatige basis taken uit binnen de klantenboekhouding (Accounts Receivable), zodat je vlot als back-up kunt inspringen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelordiploma in accountancy of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt kennis van de Belgische boekhoudwetgeving.
• Je werkt vlot met IT-tools; kennis van Business Central is een troef.
• Je bent digitaal vaardig en staat open voor AI-ondersteunde tools: je controleert de output kritisch en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en kritisch, zonder je helikopterview te verliezen.
• Je communiceert vlot en werkt graag in team.
• Je bent stressbestendig en assertief.

Wat bieden we jou?

• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.
• Een familiale werksfeer in een stabiel, mensgericht bedrijf.
• Ruimte om initiatief te nemen en je eigen accenten te leggen.
• Opleidingskansen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Glijdende werkuren en de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken, voor een goede balans tussen werk en privé.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen: smartphone, 11 ADV-dagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, bonus en cafetariaplan.